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企业名称:
企业简介:
职位名称:
项目商务工程师
工作经验:
一年至二年
月薪:
12-15W/年
学历要求:
本科
招聘人数:
若干
工作地点:
湖南、湖北、江西、河南、安徽,具体地点根据个人意愿和公司安排。
职位介绍:
因业务发展需要,中建三局下属事业部公司业务委托湖北省创新人力资源服务中心有限公司招聘项目商务工程师岗位,人数若干人,从事项目商务工程师岗长相关工作。 岗位职责: 1.对外报量。每月按合同规定时间内及时报送业主。 2.外部签证办理。建立变更台帐并及时更新,要求一单一价;在变更事项发生后7天内完成报送,形成发文记录;并组织、督促专业工程师进行核对。 3.对外结算编制评审。完工28天内或调离前完成编制评审,确保按结算责任书约定时间或业主合同规定时间报送。参与结算书编制。 4.分包月度结算。审核专业工程师所办理的月度结算书,确保符合劳务合同约定的劳务单价及现场实物量,据实办理劳务月度结算;不准无签证单、无乙购限价单办理月度结算。 5.商务策划编制。项目组建后45天内完成,三边工程或合同签订滞后的项目可进行分段策划,原则上策划不超过 80 天。 6.施工图预算及汇编。专业工程师提交后5天内完成,总控时效:合同签订(或项目开工或施工图到齐)大型项目30天内。 7.信息平台(集成集采系统)综合考评。每月按业务版块要求及时填报信息内容,并保证其质量。 8.内部劳务分包招标与议价。及时配合商务部经理、公司完成劳务分包招标与议价。 9.合同履约风险管理。协助处理合同履行中的法律风险,遇重大法律事件应报告至安装公司法务部门。(重大法律风险界定依据《在建项目履约风险等级情况表》)。 10.商务资料台账管理。资料分类整理、统一编号并有详细收发文记录项。
待遇和要求:
一、职业发展通道: 1.多通道职业发展。公司打造专业职级通道、行政管理通道、项目管理通道等立体化职业发展体系,成就员工在企发展。 2.广阔的成长舞台 组织发展空间巨大。聚焦建筑业转型升级前沿领域,引领建筑行业变革发展,具有广阔社会价值创造空间。 员工轮岗交流机会多。员工可以在公司总部、项目部组织中轮岗交流,实现快速成长。 3.多元化晋升机制 职级晋升。公司每年定期开展职级认定活动,制定高潜人才特殊发展通道,确保员工合理晋升发展。 公开竞聘。公司常态化开展岗位竞聘活动,为员工提供公开公平公正的发展机会,增强员工发展活力,是员工实现自我发展的重要平台。 二、工作地点 湖南、湖北、江西、河南、安徽,具体地点根据个人意愿和公司安排。 三、上班时间: 上班时间8:30-18:00,项目人员一周单休,节假日休息。 四、学历: 统招本科及以上学历。 五、联系人: 王经理 027-50656083
截止时间:
2023-08-31
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