项目钢结构工长-招聘信息-招聘-湖北汇思

企业名称：
企业简介：
职位名称：	项目钢结构工长
工作经验：	一年至二年
月薪：	12-15W/年
学历要求：	本科
招聘人数：	若干
工作地点：	湖南、湖北、江西、河南、安徽，具体地点根据个人意愿和公司安排
职位介绍：	因业务发展需要，中建三局下属事业部公司业务委托湖北省创新人力资源服务中心有限公司招聘项目钢结构工长岗位，人数若干人，从事项目钢结构工长相关工作。一、岗位职责： 1.生产策划动态管理。执行项目生产策划，动态管理，控制专业施工进度，参加进度偏差分析并及时采取措施协调。 2.专业施工进度计划管理。执行项目专业总进度计划，控制专业施工进度，参加进度偏差分析并及时采取措施协调。按月、周分解成任务清单，控制专业施工总体进度。依据现场施工进度，每月对实际完成情况与计划值进行对比，分析情况，并针对情况采取相应措施。 3.工作面协调管理。施工现场协调管理，沟通作业面，协调现场运行，协调施工平面布局、垂直运输、平面运输管理。 4.劳动力、施工机具与分包管理。编制劳动力与施工机具需求计划，并按进度调整，配合劳务资源与施工机具合理进退场。 5.专业专项方案管理。对专业关键工序、特殊工序及重大专项方案实施。 6.应急事件管理。参与处理劳务纠纷、突发事件、伤亡事故及应急处理，积极与各方沟通，确保不被投诉，事态不扩大化。 7.调试工作。按期执行项目制定的调试工作计划，处理调试工作遇到的困难。及时收集项目履约评估表。填写《危险作业申请表》并报项目生产经理批准。 8.收尾工作。按期执行项目制定的收尾工作计划，处理收尾工作遇到的困难，组织各类资源保障计划的落实。 9.商务变更签证（对外）及时性。变签证事件发生后28天或合同约定时间内天内及时编制本专业的变更签证、签价、索赔等资料，并提交商务工程师复核，并负责与相关人员进行核对。
待遇和要求：	一、职业发展通道： 1.多通道职业发展。公司打造专业职级通道、行政管理通道、项目管理通道等立体化职业发展体系，成就员工在企发展。 2.广阔的成长舞台组织发展空间巨大。聚焦建筑业转型升级前沿领域，引领建筑行业变革发展，具有广阔社会价值创造空间。员工轮岗交流机会多。员工可以在公司总部、项目部组织中轮岗交流，实现快速成长。 3.多元化晋升机制职级晋升。公司每年定期开展职级认定活动，制定高潜人才特殊发展通道，确保员工合理晋升发展。公开竞聘。公司常态化开展岗位竞聘活动，为员工提供公开公平公正的发展机会，增强员工发展活力，是员工实现自我发展的重要平台。二、工作地点湖南、湖北、江西、河南、安徽，具体地点根据个人意愿和公司安排。三、上班时间上班时间8:30-18:00，项目人员一周单休，节假日休息。四、学历：统招本科及以上学历。五、联系人：王经理 027-50656083
截止时间：	2023-08-31

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