项目技术工程师-招聘信息-招聘-湖北汇思

企业名称：
企业简介：
职位名称：	项目技术工程师
工作经验：	一年至二年
月薪：	12w-15w/年
学历要求：	本科
招聘人数：	若干
工作地点：	湖南、湖北、江西、河南、安徽，具体地点根据个人意愿和公司安排
职位介绍：	业务发展需要，中建三局下属事业部公司业务委托湖北省创新人力资源服务中心有限公司招聘项目技术工程师岗位，人数若干人，从事项目技术相关工作。 1、技术策划。项目经理牵头，由项目总工具体组织，项目各部门参与编制；项目进场30天内完成。大型以上项目技术策划必须单独报审，中小型项目技术策划可纳入项目策划书一起报审；科技指标落实到人。 2、施工组织设计/方案报审及适时调整。项目经理牵头，由项目总工具体组织，项目各岗位参与编制；不具备编制施工组织设计条件的必须编制完成施工组织设计大纲。项目进场30天（除特大型45天外）内完成，并交底。根据项目变更情况适时调整修改并报批。 3、危险性较大分部分项工程施工方案。危险性较大的技术方案由项目总工组织项目技术员、工长、质量员、安全员、材料员编制，并报分公司安监部审核，分公司总工审批后报公司技术部，由分公司安全部组织专家论证。 4、专项施工方案。专项施工方案由项目部总工程师组织编制，并指定项目部相关人员参与编制，按规定分级上报审核。 5、方案交底及执行情况复核。技术人员应对方案进行交底，并对现场方案的执行情况进行复核，并填写方案复核记录单。 6、图纸会审记录。项目总工根据设计交底、图纸会审意见及结论于图纸会审后5个工作日内形成正式图纸会审记录，由建设单位、设计院、监理单位、施工单位等签字、盖章后执行，并报分公司技术部备案。 7、深化设计。对项目深化设计工作的进度、质量进行过程监控、指导及协调，组织深化设计、空调专业部、分包等各相关人员对深化图纸进行过程评审、审批及交底，确保深化设计工作进度、质量满足现场施工及业主、顾问等单位要求；参与相关人员及厂家确认和遴选，审核材料、设备的型号参数及相关测试工作，对材料、设备的技术参数的复核。 8、科技创效。科技创效由项目总工程师组织实施，按照科技创效立项审批的内容进行实施。及时进行技术总结并按要求提交。 9、收尾管理。项目科技成果指标完成、技术总结计划、竣工资料整理。
待遇和要求：	一、薪酬福利： 1、12-15W/年二、职业发展通道： 1.多通道职业发展。公司打造专业职级通道、行政管理通道、项目管理通道等立体化职业发展体系，成就员工在企发展。 2.广阔的成长舞台组织发展空间巨大。聚焦建筑业转型升级前沿领域，引领建筑行业变革发展，具有广阔社会价值创造空间。员工轮岗交流机会多。员工可以在公司总部、项目部组织中轮岗交流，实现快速成长。 3.多元化晋升机制职级晋升。公司每年定期开展职级认定活动，制定高潜人才特殊发展通道，确保员工合理晋升发展。公开竞聘。公司常态化开展岗位竞聘活动，为员工提供公开公平公正的发展机会，增强员工发展活力，是员工实现自我发展的重要平台。三、工作地点湖南、湖北、江西、河南、安徽，具体地点根据个人意愿和公司安排。四、上班时间上班时间8:30-18:00，项目人员一周单休，节假日休息。五、学历：统招本科及以上学历。六、联系人：王经理 027-50656083
截止时间：	2023-08-31

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